Floormanager Horeca

Gasten laten genieten van een ontspannen dagje wellness. Daar hoort ook lekker eten en drinken bij. Met een glimlach geserveerd. Je doet niets liever dan ervoor zorgen dat onze gasten het naar hun zin hebben, vlot worden bediend en graag nog eens terugkomen in het restaurant voor een hapje of een drankje. Je voelt feilloos aan waar de gasten behoefte aan hebben. Een praatje, een grapje of liever wat privacy. Als floormanager ben jij het gezicht en het aanspreekpunt van het restaurant. Je bent enthousiast, energiek en gastvrij. Je zorgt ervoor dat jouw team met hetzelfde enthousiasme en energie aan het werk is. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om alles tot in de puntjes te organiseren. Als gasten met een glimlach het restaurant weer verlaten dan is jouw missie geslaagd.

Wat zijn de taken van een floormanager?

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie;
• Verantwoordelijk voor een representatieve werkomgeving;
• Sollicitatiegesprekken bijwonen;
• Selecteren en inwerken van nieuwe medewerkers;
• Functioneringsgesprekken met medewerkers;
• Evaluatiegesprekken met vestigingsmanager;
• Uitvoering geven aan het ziekteverzuimbeleid;
• Meewerken in de uitvoering en aansturen van medewerkers;
• Toezien op naleving van de voorschriften;
• Ontwikkelen van voorstellen die omzet verhogend werken;
• Afstemmen operationele zaken en bewaken interne procedures;
• Afhandelen van complexe klachten.

• Ervaring in een soortgelijke functie;
• Het maken van rooster is met jouw organisatietalent een eitje;
• Je bent een gastheer/gastvrouw pur sang;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent een echte leider en vindt het geweldig om een team aan te sturen, te motiveren en te begeleiden;
• Je houdt je hoofd altijd koel, zelfs op de meest hectische momenten;
• Je steekt ook zelf de handen uit de mouwen;
• Je houdt altijd goed overzicht.

• Een team met leuke en gemotiveerde collega’s;
• Een zelfstandige en uitdagende rol binnen een ambitieus team;
• Eventuele reiskostenvergoeding;
• Een goed salaris (en vakantiegeld) op basis van kennis en ervaring;
• Badenkaart voor een wellnessresort naar keuze;
• Benefits at work (korting op o.a. sporten, reizen en shoppen); 
• Korting op maaltijden uit het restaurant.