Sociotherapeut

Jouw verantwoordelijkheden

• Jij draagt bij aan de behandeling door het opstellen van een verpleegplan en een signaleringsplan. Je doet dit door te observeren, te signaleren, te handelen en te rapporteren;
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het behandelingsplan op de afdeling en de invulling van persoonlijk begeleiderschap;
• Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een veilig en gestructureerd opvoedings- en therapeutisch klimaat;
• Je bent in staat een veilig, overzichtelijk en stimulerend opvoedings- en therapeutisch klimaat te creëren;
• Naast de taken van sociotherapeut/verpleegkundige vraagt deze groep om een goed zelfreflectie vermogen op eigen handelen en de kennis en wil om te innoveren;
• Tevens heb je een actieve inbreng in het multidisciplinair overleg, draag je bij aan de beleids- en methodiekontwikkeling op de afdeling en werk je nauw samen met de directe klinische en ambulante partners intern en verwijzers en ketenpartners extern.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding, zoals Social Work of SPH en bent SKJ geregistreerd. Of je hebt een afgeronde opleiding hbo verpleegkunde en bent BIG geregistreerd, mbo verpleegkunde opleiding met ervaring in de GGZ;
• Je hebt affiniteit en ervaring met jongeren met ernstige psychiatrische problematiek;
• Jij staat stevig in jouw schoenen, bent op je best in onverwachte en uitdagende situaties, hebt lef en bent creatief in het bedenken van oplossingen;
• Je bent betrokken, ontwikkel gericht, enthousiast, integer en ambitieus;
• Je hebt geduld en doorzettingsvermogen en bent proactief in de samenwerking met het team en management. Daarnaast mag humor niet ontbreken;
• Je bent bereid tot het werken van onregelmatige diensten;
• Je bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband.

Wat bieden wij

• Yulius bied je een interessante en dynamische functie in een sterk ontwikkelende omgeving;
• Ook stimuleert Yulius professionals om vernieuwende zorg methoden mede te implementeren en open te staan en te leren van collega’s;
• Salariëring en rechtspositie zijn conform de cao GGZ ingeschaald in schaal 45;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen;
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar;
• Een onregelmatigheidstoeslag voor de wisselende diensten die je werkt in de kliniek.