Corporate Recruiter

Wat ga je doen?
In deze functie als Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter een warme, persoonlijke kennismaking met onze organisatie voor onze nieuwe chauffeurs. Je voert telefonische intakes met sollicitanten, benadert actief potentiële chauffeurs, plant sollicitatie gesprekken en begeleidt onze toekomstige chauffeurs in het sollicitatieproces. Ook na de handtekening blijf je betrokken: jij zorgt ervoor dat de eerste 100 dagen van onze nieuwe chauffeur succesvol verlopen en signaleert ook tijdig knelpunten.

Je werkt nauw samen met onze teammanagers en ondersteunt hen bij het selectieproces en de inwerkperiode. Je denkt actief mee over hoe we onze chauffeurs de beste start kunnen geven. Je organiseert startersdagen en volgt het inwerktraject van de chauffeur. Dankzij jouw betrokkenheid voelen nieuwe collega’s zich direct gezien en gewaardeerd.

Besluit een chauffeur toch te vertrekken? Dan voer je een exitgesprek zodat we hiervan kunnen leren voor de toekomst.

Wat neem je mee?

• HBO werk en denk niveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter. Je weet wat er komt kijken bij het werven van de juiste mensen.
• Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels: je kunt je goed uitdrukken, maar luistert minstens zo goed. Je maakt gemakkelijk contact met anderen.
• Je werkt doelgericht, houdt het overzicht en weet structuur aan te brengen. Ook wanneer de dag anders loopt dan gepland.

Wat bieden wij jou?
Een afwisselende en zelfstandige functie waarin jouw ideeën en initiatief écht welkom zijn.

• Een goed salaris als Corporate Recruiter tussen de € €3.035 en € 4.430 per maand – afhankelijk van wat je meebrengt.
• Jaarlijks € 1.500,- opleidingsbudget om te besteden aan jouw ontwikkeling. Jij kiest wat je wilt leren!
• Een fijne werksfeer met gezellige collega’s. Hard werken én samen lachen gaan bij ons hand in hand.
• Flexibele werktijden – geen standaard 9-tot-5, want we begrijpen dat er ook nog een leven is buiten werk.
• Een contract van 1 jaar met de intentie om dit te verlengen naar een vast contract